2017年海南省“婦幼雙百”人才引進公告
為加快發(fā)展我省婦幼健康事業(yè)，解決基層婦幼健康人才緊缺問題，根據(jù)海南省人民政府辦公廳《關于印發(fā)海南省“婦幼雙百”人才引進工作方案的通知》（瓊府辦〔2017〕10號）要求，我省決定從2017年起啟動“婦幼雙百”人才引進工作。
一、2017年引進崗位
2017年計劃面向全國公開招聘兒科、婦產(chǎn)科醫(yī)生各50名。
二、應聘條件
? ? ? ?（一）應聘人員須滿足以下條件之一：
? ? ? ? 1.2013年后全日制普通高等院校臨床醫(yī)學相關專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生;
2.已獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，年齡不超過40歲。
? ? ? ?（二）應聘人員應同時具備的條件：
1.政治素質(zhì)好，遵守法律法規(guī)，熱愛婦幼健康服務事業(yè);
2.具有比較扎實的醫(yī)學基礎知識;
3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
4.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意，不存在規(guī)定不得流動的情形。
? ? ? （三）有以下情況之一者，不得報考：
? ? ? ? 1.曾受過各類刑事處罰的；
? ? ? ? 2.有違紀違法行為正在接受審查的；
3.尚未解除黨紀、政紀處分的。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘公告發(fā)布在省人民政府、省衛(wèi)生計生委、省人力資源社會保障廳和省婦幼保健院門戶網(wǎng)站，以及丁香園、有關媒體門戶網(wǎng)站。
（二）接受報名
1.報名時間：3月6-27日（周一至周五上午8：00-12：00，下午14：30-17:30）。
2.報名所需材料（文字及相關證件復印件一律使用A4紙打印或復?。?/span>
（1）2017年海南省“婦幼雙百”人才引進報名表（見附件）；
（2）有效居民身份證復印件1份；
（3）近期一寸免冠照片2張；
（4）畢業(yè)證、學位證復印件各1份、教育部學歷證書電子注冊備案表（在學信網(wǎng)下載打?。?；
（5）醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書復印件1份、醫(yī)師資格證書復印件1份；
（6）榮譽證書等其他相關材料復印件1份。
3.報名方式：通過郵寄、電子郵件或現(xiàn)場報名等形式，遞交至海南省婦幼保健院人力資源部。
（1）郵寄地址：海南省海口市瓊山區(qū)龍昆南路75號 海南省婦幼保健院人力資源部；郵編：570206；聯(lián)系人：夏老師；聯(lián)系電話：0898-36689161；請以特快專遞方式郵寄。
（2）電子郵箱：hnfyrsk@163.com；報名郵件主題請設為：婦幼雙百+報名專業(yè)+姓名。
（3）現(xiàn)場報名地址：海南省?？谑协偵絽^(qū)龍昆南路75號 海南省婦幼保健院人力資源部。
? ? ? ?4.報名要求：
? ? ? ? （1）應聘人員所提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實存在弄虛作假等情況，取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。未被聘用者材料不予退還。
（2）請應聘人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。
（三）資格審查
省衛(wèi)生計生委指導省婦幼保健院對應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，審查不合格的不予報考。審查合格人員名單，于考試前7個工作日內(nèi)在省衛(wèi)生計生委和省婦幼保健院門戶網(wǎng)站公布。
（四）組織考試
考試分為筆試和面試兩部分，筆試成績、面試成績各占50%，滿分100分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。考生成績在省衛(wèi)生計生委和省婦幼保健院門戶網(wǎng)站公布。
1.筆試:
（1）筆試時間：2017年4月中旬（時間地點另行通知）。有關要求詳見準考證。
（2）筆試內(nèi)容范圍：以應聘崗位的專業(yè)知識為主，兼部分公共科目內(nèi)容，不指定復習用書。
（3）筆試方式:采取閉卷方式進行。筆試實行百分制，合格分數(shù)線由省衛(wèi)生計生委劃定，筆試成績及筆試合格分數(shù)線在省衛(wèi)生計生委和省婦幼保健院門戶網(wǎng)站公布。
2.面試：
（1）面試形式與內(nèi)容：面試順序采取抽號方式，每個崗位準備7道專業(yè)知識考題、3道公共科目考題。每位考生抽2道專業(yè)知識考題、1道公共科目考題作答。
（2）面試時間與地點：2017年4月下旬（時間地點另行通知）。
（3）面試考官由省衛(wèi)生計生委相關處室負責人和省婦幼保健院專家5人組成，邀請紀檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。筆試成績達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員參加面試。面試實行百分制，面試合格分數(shù)線由省衛(wèi)生計生委劃定。
（五）體檢
體檢由省婦幼保健院統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢不合格，取消資格，空缺的招聘名額，從報考同一崗位考試成績在合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補。
（六）考察
根據(jù)崗位要求，對擬聘用人員進行為期兩周的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德品質(zhì)、實際操作技能等情況考察?？疾斓攸c安排在省婦幼保健院兒科、婦產(chǎn)科，考察期滿由考察單位作出鑒定意見，提交省衛(wèi)生計生委研究決定。
（七）錄用與公示
經(jīng)考試、體檢及考察合格的擬聘人員，在省衛(wèi)生計生委和省婦幼保健院門戶網(wǎng)站公示，廣泛聽取群眾的意見，公示期為7個工作日。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為聘用人員；公示期間存在爭議的，由省衛(wèi)生計生委進行調(diào)查處理；公示期間有問題的，從報考同一崗位考試成績在合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補。
（八）簽訂合同和辦理相關手續(xù)
? ? ? ? 1.未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書的人員，由省婦幼保健院與其簽訂規(guī)培合同3年。
2.已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書的人員，由省婦幼保健院與其簽訂勞動合同，省衛(wèi)生計生委統(tǒng)籌安排到市縣婦幼健康服務機構工作。
四、培養(yǎng)管理
（一）人員培養(yǎng)
? ? ? ? 1.未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書的人員，由省衛(wèi)生計生委委托省婦幼保健院安排到國家級或省級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地培訓3年。
2.統(tǒng)籌安排到市縣婦幼健康服務機構工作的，定期到省婦幼保健院進修培訓，累計時間1年。
（二）人事管理
? ? ? ?1.所有招聘人員執(zhí)行本項目服務期為6年（住院醫(yī)師規(guī)范化培訓時間不計入服務期），與省婦幼保健院建立勞動關系，省衛(wèi)生計生委統(tǒng)籌安排到市縣婦幼健康服務機構工作。
2.招聘人員到市縣婦幼健康服務機構工作累計時間為5年，到省婦幼保健院進修培訓累計時間為1年。
3.服務期內(nèi)，志愿留用在市縣婦幼健康服務機構的人員，可由市縣婦幼健康服務機構在現(xiàn)有編制內(nèi)優(yōu)先解決，市縣婦幼健康服務機構已滿編的，由市縣在事業(yè)編制總量內(nèi)調(diào)劑解決；市縣事業(yè)編制總量無法調(diào)劑解決但確需引進人才的，可報省編辦批準后采取先進后出的方式予以解決，并報當?shù)厝肆Y源社會保障部門辦理錄用手續(xù)。
4.執(zhí)行項目服務期滿的人員，同等條件下優(yōu)先聘用在省級婦幼健康服務機構工作，或自主擇業(yè)。
5.未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書的人員，培訓期滿時需取得醫(yī)師資格證書和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書，否則按有關規(guī)定予以解除勞動合同，并向省婦幼保健院退還已發(fā)放的規(guī)范化培訓補助費用。
（三）相關待遇
1.聘用人員住院醫(yī)師規(guī)范化培訓期間，享受省婦幼保健院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員同等待遇，包含基本工資、生活補助、五險一金等（在省外規(guī)培人員不低于5000元/月，在省內(nèi)規(guī)培人員不低于3300元/月）。
2.聘用人員工作期間，“五險一金”、檔案工資由省婦幼保健院按照勞動合同約定的標準發(fā)放。獎金及各項獎勵性績效工資，由所服務的婦幼健康服務機構發(fā)放，要求不低于當?shù)鼐C合醫(yī)院同級別醫(yī)生的平均水平。
3.在省婦幼保健院進修培訓期間，與省婦幼保健院員工同工同酬，相關工作待遇由省婦幼保健院發(fā)放。
4.無法定或約定的正當理由退出住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的人員，應當向省婦幼保健院退還已發(fā)放的規(guī)范化培訓補助費用，并支付前述培訓費用50%的違約金。少于規(guī)定服務期而解除或終止合同（如自行要求調(diào)離、辭職、自動離職、解聘等）的人員，工作補貼不再發(fā)放，并按每少服務1年向省婦幼保健院返還1/6的規(guī)范化培訓補助費用和支付前述費用50%的違約金。
海南省衛(wèi)生和計劃生育委員會
2017年3月2日