（通訊員：賀晶晶）為切實(shí)加強(qiáng)我院行政管理隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高工作水平，不斷提升行政工作質(zhì)量和效率，近日，我院以開展集中整治“庸懶散貪”問題專項(xiàng)工作為契機(jī)，結(jié)合我院實(shí)際，決定在行政科室實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，通知要求，臨床科室向各行政科室申請協(xié)調(diào)解決事項(xiàng)時(shí)，行政科室不得以任何理由推諉拒絕，如不在自身職責(zé)范圍內(nèi)，應(yīng)幫助其向有關(guān)行政科室協(xié)調(diào)解決，并將解決結(jié)果及時(shí)反饋至申請科室。
通知對首問負(fù)責(zé)制的實(shí)行范圍和工作要求進(jìn)行了規(guī)定，并強(qiáng)調(diào)各行政職能科室要牢固樹立“一切為臨床服務(wù)”的工作理念，強(qiáng)化責(zé)任意識，及時(shí)辦理各自職責(zé)范圍內(nèi)事項(xiàng)，涉及多個(gè)科室職能的辦理事項(xiàng)，要增強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，主辦科室要主動牽頭，會辦、協(xié)辦科室應(yīng)積極配合、及時(shí)完成。一旦違反此規(guī)定，將面臨嚴(yán)厲的處罰措施，個(gè)人、科室獎金及評先資格均將受到影響。