喜報(bào)！省婦兒中心入圍建設(shè)家庭友好型工作場所案例

近日，中華全國總工會(huì)、人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生健康委、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國企業(yè)家協(xié)會(huì)、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會(huì)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于建設(shè)家庭友好型工作場所案例征集結(jié)果的通報(bào)》。在通報(bào)的100個(gè)建設(shè)家庭友好型工作場所入圍案例所在單位中，海南省三家單位榜上有名，其中海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心（以下簡稱“省婦兒中心”）喜獲建設(shè)家庭友好型工作場所案例。

據(jù)悉，此次活動(dòng)旨在鼓勵(lì)用人單位制定有利于職工平衡工作和家庭關(guān)系的措施，幫助職工平衡工作和家庭責(zé)任，推動(dòng)建設(shè)家庭友好型工作場所，促進(jìn)工作場所性別平等，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。海南省入圍的建設(shè)家庭友好型工作場所案例，均由海南省總工會(huì)聯(lián)合海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)、海南省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、海南省企業(yè)聯(lián)合會(huì)/海南省企業(yè)家協(xié)會(huì)共同征集、綜合評(píng)議、推薦上報(bào)。

近年來，省婦兒中心黨委高度重視、明確責(zé)任、制定措施保障經(jīng)費(fèi)，全力服務(wù)職工。以“愛母親、愛孩子”為文化內(nèi)涵，構(gòu)建家園文化、愛心文化，倡導(dǎo)共同承擔(dān)家庭責(zé)任的理念，激發(fā)員工愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的熱情，打造有溫度的醫(yī)院；完善管理制度，制定能體現(xiàn)員工勞動(dòng)技術(shù)價(jià)值的薪酬制度、員工關(guān)愛和權(quán)益保障制度，落實(shí)國家政策，維護(hù)職工權(quán)益；同時(shí)，重視職業(yè)規(guī)劃，推行“1126計(jì)劃”等育才機(jī)制，實(shí)現(xiàn)中心與職工“共贏”與“共生”。