醫(yī)院動態(tài)

開展心態(tài)建設培訓 提升員工自我效能

發(fā)布日期:2019-10-31 15:04      作者:      點擊:455



? 本網訊(吳金蔓)為進一步凝聚員工事業(yè)心責任感,提升醫(yī)院整體的管理水平和競爭能力,實現(xiàn)中心持續(xù)、快速、健康發(fā)展提檔升級。10月23日下午,邀請復旦大學附屬兒科醫(yī)院總會計師郭太生到海南省婦女兒童醫(yī)學中心開展員工心態(tài)建設培訓。

? ?郭太生總會計師以“平常心,好心態(tài),才有未來”為主題,闡述了在經濟高速發(fā)展的背景下,各個國家之間競爭壓力越來越大,環(huán)境的壓力致使人們愈加焦慮,尤其是北上廣這種生活節(jié)奏快,職場壓力大的地方,有一個好心態(tài)尤為重要。郭太生總會計師還引用了費斯汀格法則:生活中的10%由發(fā)生在你身上的事情組成,而另外的90%則由你對所發(fā)生事情如何反應決定。從而表明了擁有一顆平常心至關重要,從不抱怨開始改變自己,加強學習,提高站位,增強自己透過現(xiàn)象看本質的能力。

? ?隨后,郭太生總會計師通過一組幽默風趣的漫畫強調了以平常心好心態(tài)錘煉自身的重要性,“與其埋怨,不如埋了怨?!?、“可以把‘聽明白了嗎?’換成‘我說明白了嗎?“大多數的不快樂是因為我們追求的不是幸福,而是比別人幸福?!边@些看似妙趣橫生的言語,就像映照心病的鏡子,但也是治愈人心的良藥??偸悄脛e人做參照物,衡量自我,眼睛能看見整個世界,卻唯獨看不見自己。人和人都不同,何必對比,事與事不同沒什么好抱怨的,心態(tài)是自己的好不好看自己。多換位思考,出現(xiàn)問題時先反思自己而不是責怪別人。最簡單轉變自己思維模式的方法,就是從“不抱怨”開始,不抱怨才有無窮的力量,優(yōu)秀的人都是不抱怨的人,他們總是把消極的想法從自己的內心掃除殆盡,讓自己的內心充滿了陽光和希望。

? ?培訓幫助員工用積極樂觀的心態(tài)去面對生活和工作中的困難,不斷學習專業(yè)知識,提高自身綜合素質,立足崗位,腳踏實地,換位思考,竭盡全力做好本職工作,不斷地思考所學到的理論并勤于實踐。


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